Curriculum Vitae - Como fazer um bom Currículo

Curriculum Vitae - Como fazer um bom Currículo
Desenvolvimento Pessoal


É muito importante ter um bom currículo para apresentar às empresas que estão oferecendo vagas e até àquelas que cadastram currículos para futuras seleções. Neste pequeno curso, você irá conhecer as principais dicas para se fazer um bom currículo.


Palavras-chave: Currículo, Curriculum Vitae, Emprego, Vagas, Mercado de Trabalho, Objetivo Profissional, Dados Pessoais, Qualificações, Referências Profissionais, Formação Acadêmica, Revisão Final
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Muitas empresas, principalmente as maiores, não tem condições de entrevistar todos os candidatos a vagas de emprego, estágio, ou mesmo bolsas de pesquisa.

Assim, os CV servem para essas empresas possam avaliar, de forma rápida e eficiente, os candidatos e, assim, selecionar os mais indicados para uma entrevista presencial, que irá decidir quem fica com a vaga.

Já para o candidato, o seu CV pode ser a chave que abre as portas para a entrevista presencial, que é o último passo antes do preenchimento da vaga. Normalmente, é através dele que o candidato se apresenta à empresa e se inscreve no processo de seleção.

Muitas vezes, mesmo quando o candidato é indicado diretamente por alguém que já está na empresa, é pedido que ele apresente um CV para verificar se suas qualificações são compatíveis com a vaga.

O CV também tem outras aplicações que não a obtenção de uma vaga. Por exemplo, ele pode ser usado sempre que for preciso qualificar e avaliar o autor de trabalhos científicos e obras literárias, apresentação em conferências, etc.

O primeiro passo para começar a fazer um currículo é colocar, logo no início da folha, seus dados pessoais de identificação, tais como nome, endereço, telefone para contato, e-mail e data de nascimento.

A menos que seja exigido expressamente pela empresa, é bom evitar colocar a idade atual, pois isso faria com que seu currículo ficasse desatualizado rapidamente.

Logo abaixo dos dados pessoais, é preciso informar, de maneira clara e sucinta, qual o seu objetivo profissional, ou seja, qual profissão ou área deseja ocupar.

É importante que o objetivo profissional esteja bem definido. Um objetivo muito amplo, ao contrário do que se pensa, vai diminuir a probabilidade do currículo ser selecionado.

A maioria das empresas recebe, diariamente, vários currículos de candidatos que os enviam antes mesmo de surgir alguma vaga. Quando a vaga é anunciada, essa quantidade de currículos se multiplica. Assim, um currículo com objetivo profissional exposto de forma genérica tende a fazer com que os avaliadores o descartem de cara, para evitar perda de tempo. Eles procuram algo que se encaixe perfeitamente na vaga que pretendem preencher.

Mas há casos em que o candidato não tem uma área bem definida e irá aceitar propostas de emprego em diversas áreas diferentes. Mesmo nesses casos, não é interessante expor essa informação no currículo.

Afinal, se nem o próprio candidato sabe ao certo em que trabalhar, não será o avaliador, com algumas poucas informações a seu respeito, que irá se arriscar contratando-o para uma função específica.

Assim, a melhor solução é a de fazer vários currículos diferentes, personalizados, um para cada empresa. Em cada um desses currículos, coloca-se a função que o candidato deseja desempenhar na empresa que o receberá.

Em seguida, devemos elaborar um resumo de suas qualificações profissionais. Neste espaço é preciso fazer um pequeno texto, de leitura rápida, sintetizando suas principais competências.

Como todo o currículo deve estar bem enxuto, não é interessante colocar as qualificações que não tem a ver com a vaga oferecida.

O resumo de qualificações deve ser feito tendo em vista o cargo almejado. Assim, devem ser destacadas apenas as qualidades que podem contribuir para o bom desempenho de suas funções caso seja selecionado.

Agora que o currículo já está montado, é preciso que seja feita uma boa revisão.

Use o corretor ortográfico do seu editor de textos, releia cada item do currículo várias vezes até encontrar a melhor forma de expor as informações, e, finalmente, peça para outras pessoas o lerem também, para ter certeza de que não passou nenhum errinho.

É importante também conferir a formatação. Confira se deixou espaços entre cada um dos itens do currículo, se manteve o mesmo tipo de letra em todo o texto, se as margens não estão muito pequenas...

Lembre-se: seu currículo é o seu cartão de visitas!

Você já deve ter percebido que sempre, em qualquer ocasião de nossas vidas, terá mais chances quem se preparou melhor. E esse caso não é uma exceção.

Quem possui uma estrutura básica já montada e revisada tem melhores condições de aperfeiçoar e personalizar seu currículo para a vaga oferecida de forma rápida e eficaz.

Assim, é de extrema importância que cada um comece, desde já, a montar sua estrutura de CV, para que não seja surpreendido por uma oportunidade e corra o risco de não conseguir aproveitá-la.

Para deixar mais claro como deve ser um bom currículo, veja alguns modelos clicando nos links a seguir:

Modelo de Currículo para Pessoas sem Experiência

Modelo de Currículo para Pessoas com pouca Experiência