Currículo Curto ou Currículo Longo?
Ao contrário do que muitos pensam, os melhores resultados são obtidos com currículos curtos, objetivos e de fácil leitura. Não se deve procurar fazer um currículo extenso, pois isso pode desestimular o examinador a analisá-lo.
O recomendado é que o currículo tenha, no máximo, de duas a três páginas, de acordo com a necessidade de expor as experiências anteriores.
No caso de candidatos recém formados ou com pouca ou nenhuma experiência profissional, ele deve ter apenas uma folha.
Para mais informações sobre o assunto, acesse o curso:
Os conteúdos do site podem ser citados na íntegra ou parcialmente, desde que seja citado o nome do autor (quando disponível) e incluído um link para o site www.jurisway.org.br.
Achou esta página útil? Então....
Curta ou Compartilhe com os amigos:
