(Área trabalhista) CARTA DE DEMISSÃO POR JUSTA CAUSA II
De: xxxxxxxxxx (nome do empregador)
Para: xxxxxxxxxx (nome do empregado) - CTPS: xxxxxxxxx
Ref.: "Dispensa por Justa Causa"
Em conformidade com o disposto na legislação trabalhista, comunicamos a Vossa senhoria que a partir desta data considera-se desligado de nosso quadro de pessoal.
Destarte, declaramos rescindido seu contrato de trabalho por justa causa, nos termos da aliena “e” do artigo 482 da CLT, por motivo de DESÍDIA, em razão de ter cometido inúmeras faltas e atrasos injustificadamente.
Comunicamos ainda que V.Sa, deverá comparecer em nossa empresa na data de xx/xx/xxxx, para receber seus haveres, e, homologar sua Rescisão de Contrato de Trabalho perante o sindicato de sua categoria.
Atenciosamente,
Data: xxxxxxxx (cidade), xx (dia) de xxxx (mês) de xxxx (ano)
xxxxxxxxxxxxxxxx
Diretor de Recursos Humanos
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